Sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 27 bin 540 kişiye ulaştı

Sigortacılık Sektöründe İstihdam Artıyor: Genç Yeteneklere Yeni Fırsatlar

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından yapılan açıklamaya göre, sigortacılık sektörü, istihdam artışı ve genç yeteneklere sunduğu fırsatlarla dikkat çekiyor.

Geçen yıl sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2023’e kıyasla %8 artarak 27 bin 540 kişiye yükseldi. Bu artış, sigorta sektörünün istihdama katkısını gözler önüne serdi.

2024 itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %71’ini genel müdürlük personeli oluştururken, %29’unu doğrudan satış ekipleri oluşturdu. Bu dağılım, sigortacılığın sadece saha operasyonlarıyla değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini ortaya koydu.

Sigorta şirketleri, kadın istihdamı konusunda da öncü olmaya devam ediyor. 2024 yılı itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %56’sını kadınlar, %44’ünü erkekler oluşturdu.

Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde erkek çalışan oranı %56 iken, kadın çalışan oranı %44 seviyesinde kaldı. Kadın çalışan oranındaki artış, sigorta sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret etti.

Çalışanların %69’u üniversite, %10’u lisansüstü eğitime sahipken, %7’si ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip. Bu veriler, sektörün nitelikli iş gücüne verdiği önemi ve yüksek eğitim düzeyine sahip çalışanlara olan ilgisini ortaya koydu.

Sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının yüksek olduğu gözlemlendi. Çalışanların %78’i 26-45 yaş aralığında bulunurken, bu durum, sektörün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını vurguluyor.

“ŞİRKETLERİMİZ İSTİHDAM YARATMAYA DEVAM EDECEK”

Açıklamada konuşan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta sektörünün ekonomik kalkınmaya ve istihdama önemli katkılar sağladığını belirtti.

Obalı, “Sigorta şirketlerimiz genç yetenekler için ciddi kariyer imkanları sunuyor. Sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının artması ve eğitim seviyesinin yükselmesi, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Gelecekte de istihdam yaratmaya ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

  • KAYNAK: AA

Related Posts

Resmi Gazete’de yayımlandı: Kripto para transferlerine zaman ve limit sınırı

Kripto varlıklara yönelik yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. Stabil kripto paraların günlük çekim limiti 3 bin dolar, aylık ise 50 bin dolar olarak belirlendi. Ayrıca çekim işlemlerine 48 ila 72 saat zaman sınırı getirilirken, platformlara ciddi kimlik doğrulama ve açıklama yükümlülükleri geldi.

Bir araba parasını mekanda bıraktı: Bu fatura Bodrum için bile hayrete düşürdü

Türkiye’de turizm denilince ilk akla gelen bölgelerden birisi de Bodrum. Ancak son yıllarda Bodrum pahalılığı ile anılıyor. Hem yerli hem yabancı turistler yurt dışında tatili fiyat kıyaslamasına girdiklerinde daha cazip görüyor. Bodrum’da yeniden …

İstanbul’daki havalimanlarında yolcu sayısı 50 milyona yaklaştı

Bu yılın ilk 5 ayında 49 milyon 954 bin 750 kişinin seyahat ettiği İstanbul’daki iki havalimanını kullanan yolcu sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre 2 milyon 502 bin 270 arttı.

Küresel yenilenebilir enerjide yaygınlaşma hızı, enerji talep artışının gerisinde kaldı

Dünyada, rüzgar ve güneş enerjisi kullanımı geçen yıl yüzde 16 artarak toplam enerji talebinden 9 kat hızlı büyüse de bu artış küresel ölçekte hızla yükselen enerji talebini dengelemeye yetmedi.

Zeytin düşerse memleket düşer

Yine bir yasa, yine bir torba, yine bir mecliste kargaşa. Bu kez hedefte, bin yıllardır gölge veren, barış taşıyan, toprağa kök saldığı her yere uygarlık getiren bir ağaç var; Zeytin. Zeytinliklerin madencilik faaliyetlerine açılmasını mümkün kılan …

Kapasite kullanım oranı haziranda azaldı

İmalat sanayisi genelinde mevsimsel etkilerden arındırılmamış kapasite kullanım oranı (KKO), haziranda geçen aya göre 0,4 puan azalarak yüzde 74,6’ya geriledi.